為響應國家雙碳“3060目標”的戰(zhàn)略規(guī)劃，推進低碳可持續(xù)最佳實踐落地，更好踐行企業(yè)的環(huán)境社會責任，同時為進一步弘揚騰遠鈷業(yè)低碳發(fā)展理念，增強廣大員工節(jié)能減排降碳意識，動員每一位員工參與到“碳達峰、碳中和”實踐活動中，以實際行動保護環(huán)境，助力“碳達峰、碳中和”目標的實現(xiàn)，8月25日由公司企管部組織的“雙碳項目管理宣貫交流會”在一樓培訓室成功舉辦，公司中高管及相關(guān)業(yè)務骨干人員參加了本次培訓。

本次培訓由企管部郭光經(jīng)理主講。他是一名高級質(zhì)量管理師，從事企業(yè)管理工作30余年，主導公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、能源、業(yè)務連續(xù)性、社會責任和鈷供應鏈盡責管理等體系建設(shè)。帶領(lǐng)企管部積極學習雙碳領(lǐng)域知識，了解相關(guān)政策及國際、國內(nèi)形勢。并主動發(fā)起全公司學習雙碳項目的熱情。

培訓內(nèi)容以全球應對氣候變化動態(tài)及溫室氣體管理實踐最新進展作為課程切入點，通過詳細的數(shù)據(jù)和真實的案例讓學員們對目前我國綠色節(jié)能發(fā)展政策及雙碳管理現(xiàn)狀有了系統(tǒng)的認識，并重點介紹了企業(yè)開展雙碳管理工作方法，讓學員掌握了雙碳管理相關(guān)知識、雙碳管理思路、及企業(yè)減碳的方向，為助力支撐企業(yè)低碳可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

宣講結(jié)束后，公司領(lǐng)導對本次培訓宣貫進行點評及總結(jié)，充分肯定了企管部組織本次主題學習的意義及對郭經(jīng)理的專業(yè)水準和課程內(nèi)容的認可。并重申公司對綠色低碳發(fā)展的高度重視，同時要求全公司上下將減碳行動落實于細微處。

 參訓學員們普遍認為在本次培訓中受益匪淺，通過培訓更加深刻認識到實現(xiàn)碳達峰、碳中和的重要性、緊迫性，切實增強了政治責任感、歷史使命感，將更加自覺主動做好碳達峰、碳中和工作，提升自身推動綠色低碳發(fā)展的能力和水平，為實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標作出應有貢獻。 作為騰遠內(nèi)訓講師項目行動學習的一個起點，企管部率先發(fā)起學習分享活動。將本部門專業(yè)工作知識整理萃取、制作課件、演講分享。將內(nèi)部講師項目主導的知識傳播傳承精神落實到行動！